Nå starter morroa!

Jeg har vært så heldig å være én av 35 bidragsytere til tidsskriftet Sykepleiens nye bloggplattform! Dette kommer til å bli gøy, det er jeg overbevist om. Jeg skal ikke slutte å skrive her, men siden det fremover skal blogges to steder så vil jeg nok velge med omhu hva som publiseres hvor. Hjertesakene mine vil dere nok høre om på begge steder.

Håper dere vil følge med meg videre der også! Jeg er hvertfall veldig spent på hvordan dette blir.

Sjekk ut www.sykepleien.no/blogg

-Sykepleier Ann

Equal Pay Day 2015 – går NSF i syte-fella?

I morgen 21. Oktober arrangeres Equal Pay Day 2015 av Unio. Det viser seg nemlig at de som står i kvinnedominerte yrker arbeider gratis fra 21. oktober og ut året, hvis man sammenligner med andre yrker som har like lang utdanning. 
De har til og med fått med tegnehanne på laget, hun har tegnet en liten stripe om saken. Saken kan dere lese her.

Jeg har registrert at arrangementet skal skje og jeg har lest litt om det, men jeg har litt problemer med at NSF ikke forklarer hvorfor det er slik.  For alt er slik for en grunn. Men når de ikke velger å forklare ordentlig hvorfor, så gir NSF et inntrykk til omverdenen at sykepleiere syter.
Og det siste jeg ønsker å være med på er å syte meg til høyere lønn.
Jeg har ingen problemer med å tjene mindre enn en ingeniør, jeg har valgt dette selv og jeg trives med arbeidet.

Jeg vet det er landsmøte i NSF om en måneds tid og i den forbindelse håper jeg inderlig at NSF kan ta dette med seg videre inn i neste periode. For hva er det som er viktig for oss sykepleiere? Mann som kvinne? Jo! 
Vi skal verdsettes for det arbeidet vi gjør, der vi gjør det! NSF må bli en tydeligere organisasjon som prater mindre om historie, (Florence Nightingale og de andre pionerene kan med fordel legges litt på hylla.) og mer om de virkelige oppgavene en sykepleier kommer over. Sykdomslære, anatomi, legemiddelhåndtering etc.

equal pay day 2015

De som forvalter økonomien i dette landet kan med fordel bevege seg ut av bobla si og åpne øynene, mange ganger er mitt inntrykk at det sykepleiere gjør blir ikke lagt merke til.
NSF kunne med fordel hatt en bedre forbundsleder, som ønsker å profilere yrket på en annen måte. De varme hendene og «kallet» er borte for lengst for de fleste av oss. 
Kompetansen vi innehar må komme frem i lyset for at regjering skal forstå at høyere lønninger trengs!

Med kompetanse og kunnskap, og kun dette på bordet vil pipa få en annen låt!
At en sykepleier har høy kompetanse om anatomi og fysiologi, sykdomslære, sosiale og åndelige behov, kunnskap om krise- og livsmestring og legemiddelhåndtering er det ikke en levende sjel som snakker om. 
Og nettopp det må det snakkes om! Mye! Sykepleie er ikke et nytt yrke lenger så historien må vi kunne legge litt bak oss.
Når historie legges til grunn for høyere lønn høres det ut som syting og det virker kunnskapsløst fra NSF sin side.

NSF, organisasjonen med over 100.000 sykepleiere i ryggen må virkelig fronte saker for alle disse medlemmene, hvis ikke tror jeg flere medlemmer vil falle fra underveis.

Selv er jeg lei av å bli fremstilt som ei «syte-kjærring» og jeg ser at gode lønnsforhandlinger uteblir når historie og varme hender legges til grunn. 

Kvinne- og manneblader bidrar til opprettholdelse av kjønnsroller i samfunnet.

Det har vært en kamp for likestilling i alle tider, og vi liker å tro at vi har kommet langt på vei i 2015. Det er kampanjer for likelønn i alle arbeidslivsorganisasjoner og likestilling er høyt prioritert når det gjelder arbeidslivet. Men er vi så likestilte som vi tror?

De fleste kvinner har lest noen magasiner ment for kun kvinner. Og de er tidvis ganske provoserende å lese. Bor vi i et likestilt samfunn når kvinnebladene forteller oss hvordan vi skal kle oss, sminke oss, tilfredsstille mannen og gi oss «smarte» løsninger på hvordan «dandere vaskeutstyret»?

Casakaos la nemlig ut et bilde på sin instagram-profil i går kveld av en tekst i et interiørblad, der disse ordene var brukt. Blader som legger opp til at det helt tydelig er kvinnen som skal holde orden i hjemmet er provoserende. Setningen «dandering av vaskeutstyret» høres ut som om kvinnen har for lite å gjøre og trenger noe å rydde opp i.

Jeg kan ikke noe for det, men sannheten er jo at dette aldri i verden ville stått på trykk i et typisk manneblad. I mannebladene, som jeg for øvrig leser oftere enn kvinnebladene, står det om kule dingser, morsomme historier, interessante fakta, og kanskje ei dame over midtsidene. Jeg bryr meg ikke så mye om den dama som er klistra over midtsiden, det er alt det andre som er interessant. Men det kunne godt vært klistra et mannfolk over midtsidene i kvinnebladene også. Men den gang ei. Vi skal visst bare lese om «bryllup, graviditet, mote, interiør, hus og hjem, trening, helse og velvære». Skulle nesten tro at det var mannfolk som har bestemt hva kvinnen skal lese. Også har de spart alle godsakene til sine manneblader.

Det har vært mye diskusjon i media i det siste om hvorvidt vi skal tildele kjønnsroller til våre barn. Og debatten om hvorfor ikke gutter kan bruke rosa og omvendt har engasjert mange. Det er ikke bare små barn som enten skal ha rosa eller blått tøy.
Som voksen får man også kjønnsroller og idealer tredd nedover hodet på grunn av magasiner og internett. Kvinner skal være feminine og elske mote. Mens menn skal være maskuline og elske dingser og kvinner. Så fort det kommer en kvinne og sier at hun ikke liker mote, har mannlige venner og elsker tekniske dingser, ja da er hun en guttejente. Det er en uting og kalle ei jente en guttejente fordi hun ikke har typiske interesser for en kvinne å være. Vi er ikke kjønnet vårt, vi er det individet vi selv ønsker å være.
Men sånn er samfunnet, vil nok de fleste si. Ja, men hvorfor er det greit at samfunnet er slik?

Sikkert noen som vil si at jeg fint kan velge selv hvilke blader jeg vil kjøpe, hvilke internettsider jeg vil besøke, men da skal jeg ha meg frabedt å bli sett rart på når jeg kjøper et manneblad i butikken.